Cases: Mediation arbeidsconflict terug in dienst
De werkgever en werknemer kwamen via de rechtsbijstandverzekering bij Lucida terecht. In het eerste gesprek bleek dat er veel issues niet goed of niet tijdig besproken waren. Door de tijdsdruk waren er ook geen functioneringsgesprekken gevoerd.
Cases: Mediation echtscheiding
Meneer en mevrouw kwamen bij Lucida terecht voor mediation, omdat ze hun echtscheiding met name voor de kinderen goed geregeld wilden hebben. Ze wilden zoveel mogelijk de harmonie bewaren. Uiteindelijk houdt de partnerrelatie op te bestaan, maar de ouderrelatie blijft altijd bestaan.
Cases: Mediation arbeidsconflict direct uit elkaar
Via een advocatenkantoor kwamen de werknemer en de werkgever voor mediation bij hun arbeidsconflict bij Lucida terecht. Tijdens het eerste gesprek bleek al snel dat beide partijen, mede op advies van hun advocaten, niet meer met elkaar verder wilden.
Cases: Ruzie in klein bedrijf
Tijdens de individuele voorgesprekken vertellen werkgeefster en werkneemster over wat er aan de hand is. Werkneemster ervaart een probleem met haar leidinggevende. De leidinggevende is tevens eigenaresse van het bedrijf.
Direct contact
Meer weten over:
