Waar kan conflictbemiddeling u bij helpen?
Conflictbemiddeling, ook wel mediation genoemd, kan worden ingeschakeld in allerlei soorten situaties. Hiervoor is het uiteraard belangrijk om er rekening mee te houden dat beide partijen bereid zijn om met elkaar in gesprek te gaan. Een mediator kan u begeleiden in echtscheidingen, arbeidsconflicten, familiezaken, zakelijke conflicten en conflicten met de overheid of in het onderwijs. Een mediator helpt zowel particulieren als bedrijven en andere instellingen.
Hoe werkt conflictbemiddeling?
Bij conflictbemiddeling gaat u onder begeleiding van een mediator het gesprek aan met de andere partij. Een mediator zorgt ervoor dat iedereen goed gehoord wordt en dat ieders belangen in kaart worden gebracht. Er wordt geen partij gekozen en ook geen oordeel geveld. Het doel van de bemiddeling is dat er een duurzame oplossing wordt gevonden waar beide partijen achter staan. Wanneer goede afspraken zijn gemaakt, worden deze vastgelegd in een vaststellingsovereenkomst of convenant. Zodra dit document eenmaal getekend is, dienen alle betrokken zich aan deze afspraken te houden.
Waarom conflictbemiddeling inschakelen?
Er zijn veel voordelen die conflictbemiddeling met zich mee brengt ten opzichte van een juridische procedure. Zo wordt met behulp van mediation snel en binnen een informele sfeer een oplossing gevonden. Daarnaast hebben de partijen de mogelijkheid om de oplossing samen vorm te geven. Bij een juridische procedure worden afspraken vaak opgelegd. Tot slot kan het kiezen voor mediation helpen om op een prettige manier een oplossing te vinden, wat weer een positieve bijdrage heeft in het licht van de relatie met de ander.
Bent u benieuwd of mediation iets voor u is? Doe dan de zelftest van www.rechtspraak.nl.
Contact
Wilt u meer informatie over hoe conflictbemiddeling in zijn werk gaat? Of wilt u een gratis intakegesprek inplannen? Dit doet u eenvoudig door contact op te nemen en te mailen naar mail@lucida.nl of te bellen naar 0487-540110.
